Bienvenue > Bilan de compétences
Sonia Berthome, Psychologue Angers, vous aide à choisir la bonne trajectoire ...
Vous vous sentez perdu(e), vous avez envie de trouver la voie qui vous ressemble, qui fait sens pour vous,
vous aimeriez changer de trajectoire professionnelle ?
Pour répondre à ces interrogations, vous pouvez réaliser un bilan de compétences…
Celui-ci vous permettra, via une action personnalisée et sécurisée, de construire un projet de vie
ainsi que le plan d’action détaillé pour le mener à bien !
Le Bilan de compétences, objectifs et étapes clés
Objectifs
- Identifier votre profil professionnel et personnel.
- Analyser vos besoins, motivations et aspirations.
- Sélectionner les projets de vie possibles (capacités, marché du travail…).
- Etablir un plan d’action pour mener à bien votre projet.
phase préliminaire du bilan de compétences
En amont du bilan, Analyse de la demande...
- Identification des attentes, aspirations, priorités de vie.
Eclairer sur les modalités d’accompagnement, vérifier l’implication dans le process.
- Information précise sur les conditions de déroulement du bilan, sur la méthodologie proposée : entretiens, tests utilisés, travail personnel, planning des rencontres.
Phase d’investigation du bilan de compétences
- Analyse du parcours personnel et professionnel, articulations du parcours, choix réalisés.
- Réflexion autour des caractéristiques de personnalité, des motivations et valeurs.
- Formulation des hypothèses d’orientation.
- Recueil d’informations et rencontres de professionnels.
Phase de conclusion et de synthèse
- Sélection du projet, détection des écarts entre profil et projet.
- Élaboration d’un plan d’action intégrant si besoin des actions de formation, accompagnement à la création/reprise…
- Co-rédaction de la synthèse du bilan.
Document à télécharger : Fiche prestation - bilan de compétences - après la psy -.pdf